Sie schiessen in Zeiten der Krisen und hohen Arbeitslosenzahlen wie Pilze aus dem Boden : Arbeitsvermittlungs- und Zeitarbeitsfirmen. Via Stelleninseraten verspricht man einen hohen Stundenlohn mit zusätzlichen Provisionen. Doch nachdem ein Arbeitnehmer mehrere Tage gratis auf Probe gearbeitet hat, stellt ihn die Firma nicht an. Immer mehr Firmen nützen Angestellte mit Gratis-Probetagen aus. «Kassensturz» sagt: Das ist illegal.
IM: Ein Thema über das wir schon mehrmals berichtet haben:
Von der ABB entlassene Mitarbeiter müssen in einem Beschäftigungsprogramm der regionalen Arbeitsvermittlung (RAV) gratis die identische Tätigkeit ausführen, für die sie zuvor von der ABB angestellt und bezahlt waren. Stellt sich nur die Frage auf welcher Seite hier wohl die oft zitierten Schmarotzer sitzen. Verweigerung kostet Einstelltage. (Quelle : 20 min.ch)
SF Schweizer Fernsehen Videobeitrag zu illegalen Arbeitsverträgen